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       畢節(jié)高新區(qū)所在的七星關(guān)區(qū)人口超過190萬人，占全市總?cè)丝诘膬沙勺笥遥S沃的人力資源為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)用工奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    近年來，畢節(jié)高新區(qū)把勞務(wù)協(xié)作和勞務(wù)品牌作為促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的重要抓手，讓有用工需求的企業(yè)盡早招滿員工，讓大量閑置勞動力在高新區(qū)找到適合自己崗位。

畢節(jié)高新區(qū)園區(qū)企業(yè)服務(wù)中心入鄉(xiāng)助企招工

　　臨近年末，畢節(jié)外出務(wù)工的“大軍”陸續(xù)返回，能否抓住此次返鄉(xiāng)熱潮，為高新區(qū)企業(yè)留下大量高素質(zhì)勞動力成為當(dāng)前工作的重中之重。

      畢節(jié)明月工藝美術(shù)有限公司自2021年2月入駐畢節(jié)高新區(qū)以來，不斷擴(kuò)大廠房，現(xiàn)已建成36套自動化生產(chǎn)設(shè)備和108條先進(jìn)的動漫手辦生產(chǎn)線，解決群眾就業(yè)1400人。近期，隨著生產(chǎn)規(guī)模的逐步擴(kuò)大，企業(yè)用工缺口近500人。

       畢節(jié)高新區(qū)園區(qū)企業(yè)服務(wù)中心工作人員通過走訪了解到企業(yè)困境，第一時(shí)間向上匯報(bào)，明確了“線上+線下”齊發(fā)力的招工模式。隨著招工“風(fēng)口”的臨近，幫助企業(yè)招工的各項(xiàng)工作也在管委會的指導(dǎo)下有序進(jìn)行。

      畢節(jié)明月工藝美術(shù)有限公司總經(jīng)理王冬陽說：“今年我們準(zhǔn)備擴(kuò)大廠房，隨之而來的問題就是用工，高新區(qū)管委會有關(guān)部門主動上門了解情況，及時(shí)制定了擴(kuò)大招工宣傳的解決辦法，給我們企業(yè)吃了‘定心丸’?！?/p>

畢節(jié)高新區(qū)園區(qū)企業(yè)服務(wù)中心入鄉(xiāng)助企招工

　　進(jìn)入十二月，高新區(qū)園區(qū)企業(yè)服務(wù)中心組建了“入鄉(xiāng)助企招工小分隊(duì)”，每逢周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)“趕集日”，小分隊(duì)準(zhǔn)時(shí)出現(xiàn)，發(fā)傳單、作宣傳，招工嚷嚷聲此起彼伏。

    在七星關(guān)區(qū)放珠鎮(zhèn)、長春堡鎮(zhèn)、小壩鎮(zhèn)、海子街鎮(zhèn)……小分隊(duì)在集市上走街串巷，前來咨詢的群眾絡(luò)繹不絕，“我看到好幾個(gè)崗位都適合自己，有時(shí)間我也要去看看。”“這邊還是要好一點(diǎn)，方便照顧家里，找到合適的就不去外省了?！?/p>

　　畢節(jié)高新區(qū)通過對園區(qū)有用工意向的多家企業(yè)進(jìn)行走訪，分類別、分層次統(tǒng)計(jì)用工需求、開展招聘宣傳，需要有紡織經(jīng)驗(yàn)、操作技術(shù)的，就去鄉(xiāng)鎮(zhèn)吸納大量閑置勞動力，集中進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn)；需要有知識技術(shù)基礎(chǔ)的，就到周邊大中專院校開展校園招聘。

       截至目前，畢節(jié)高新區(qū)共開展線上招聘30余次，線下招聘20余次，信息推送24次，累計(jì)為企業(yè)招聘員工3000余人；協(xié)助明月工藝、盛安紡織等11家企業(yè)開展線下招聘會36場，意向登記人數(shù)3000余人。

通訊員 劉暢

貴州日報(bào)天眼新聞記者 李雪雪

編輯 管云 朱登芳

二審 李姍

三審 岳振